
Strengthening Performance: RECODA’s KPI Refresher Workshop 2025
“KPIs are not just numbers—they are reflections of our individual roles and how we contribute to RECODA’s strategic goals. The reality is we must remain agile and responsive because ‘What worked yesterday may not work tomorrow.’ Therefore, it is imperative that we all continuously contribute to a high-performance culture in RECODA.” These are the inspiring words from RECODA’s Chief Executive Officer, Datuk Haji Ismawi bin Haji Ismuni.
RECODA’s KPI Refresher Workshop 2025 today was all about reinforcing a culture of performance, accountability and continuous growth! Datuk Haji Ismawi also highlighted how this workshop will help keep the team members aligned and committed to strong performance management. He also encouraged everyone to use this session as an opportunity to set high-performance benchmarks that align with RECODA’s vision, mission, values and goals.
—–
“KPI bukan sekadar angka—ia mencerminkan peranan dan sumbangan kita terhadap matlamat strategik RECODA. Hakikatnya, kita perlu terus cekap dan responsif kerana ‘Apa yang berkesan semalam, mungkin tidak lagi sesuai untuk hari esok.’ Oleh itu, adalah penting bagi kita semua untuk terus menyemai budaya berprestasi tinggi di RECODA.” Ini merupakan kata-kata semangat dari Ketua Pegawai Eksekutif RECODA, Datuk Haji Ismawi bin Haji Ismuni.
Bengkel KPI RECODA 2025 telah berlangsung dengan jayanya dengan menekankan kepentingan prestasi, akauntabiliti dan penambahbaikan berterusan dalam organisasi.
Dalam ucapannya, beliau menyatakan bahawa bengkel ini adalah peluang untuk pasukan kerja RECODA, memantapkan pengurusan prestasi serta memastikan hala tuju yang ditetapkan adalah selari dengan objektif organisasi. Beliau turut menggalakkan semua peserta menggunakan sesi ini untuk menetapkan penanda aras prestasi yang lebih tinggi, selaras dengan visi, misi, dan nilai teras RECODA.